|
玉溪正信资产评估事务所
该招聘信息浏览次数:6757 |
|
(联系方式)
|
对不起,您还没有登录,不能查看联系方式!
个人需要先登录才能查看招聘企业联系方式!
|
|
(求职者联系本公司应聘时,请一定说明是从“滇中人才网www.dzrc.net”看到的) |
公
司 简 介 |
玉溪正信评估由玉溪正信资产评估事务所、玉溪正信土地评估有限公司、玉溪正信司法鉴定所组成。位于玉溪市桂山路32号(有色地质三一三队四楼)。属玉溪市目前评估资质较全的专营评估机构。业务范围:土地使用权、房屋、建筑物、机器设备、无形资产等各类单项资产评估;企业整体资产评估及市场所需的其他资产评估或项目评估服务。自成立至今评估业务涉及金融、医药、化工、电力、粮食、制糖、造纸、冶金、矿业、农业、种植业等行业的评估。评估机构有了较快发展,评估人员也得到了砺炼,评估经验及专业技能也有了较大的提高。单位努力营造一个吸引、培养和激励优秀人才的环境,拥有一支专业化、年轻化,具有良好的敬业精神和服务水平的评估队伍。树立“服务第一、质量第一、信誉第一”的服务宗旨。始终坚持诚信服务,以良好的执业道德和优质、高效的服务队伍为社会各界提供中介服务,与我省同仁一道为推动我省经济改革、繁荣市场经济作出最大贡献,并在市场经济大潮中不断完善、发展和壮大。
|
|
招聘职位:土木/建筑/装修/市政工程,具体职务:资产评估 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求: |
不限 |
学历要求: |
大专 |
工资待遇: |
2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-3-5 |
招聘人数: |
5 |
有效时间: |
365天 |
详细说明: |
具体要求:全日制大专以上学历,思想品德好、责任心强、有吃苦耐劳的敬业精神、善于沟通,具有良好的团队合作能力,身体健康。具体要求如下:具有注册资产评估师或资产评估从业经验,2人,土地估价师专职或兼职,3-5人。
职位描述:从事资产评估
年龄要求:35岁以下.
试用期限:试用期3个月,月工资800元。
正式录用工资:1000-4000
工作时间:按国家规定
休息制度:按国家规定
福利待遇:
社会保险:正式录用后,签订劳动合同后,缴纳五大保险。
其他说明: |
|
| | | |
招聘职位:土木/建筑/装修/市政工程,具体职务:资产评估 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求: |
不限 |
学历要求: |
本科 |
工资待遇: |
1500 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-3-5 |
招聘人数: |
10 |
有效时间: |
365天 |
详细说明: |
具体要求:思想品德好、责任心强、有吃苦耐劳的敬业精神、善于沟通,具有良好的团队合作能力,身体健康。1、业务助理人员数人,要求:年龄:35岁以下;(1)学历:本科及以上,资产评估、审计、会计、财务财管、工程造价专业(方向)、土地估价专业(方向)、房地产、金融投资、国土资源管理等相关专业;(2)学历:专科及以上,注册会计师专业(方向)、资产评估专业(方向);
2、2012年前通过注册资产评估师考试、土地估价师考试有志从事资产评估需注册的人员2人;
3、执业注册资产评估师、土地估价师人数2人。
职位描述:从事资产评估
年龄要求:35岁以下.
试用期限:试用期3个月,月工资800元
正式录用工资:1000-5000
工作时间:按国家规定
休息制度:按国家规定
福利待遇:
社会保险:正式录用后,签订劳动合同后,缴纳五大保险。
其他说明: |
|
| | | |
招聘职位:其他,具体职务:资产评估 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求: |
不限 |
学历要求: |
大专 |
工资待遇: |
500 |
是否兼职: |
兼职 |
发布时间: |
2013-3-5 |
招聘人数: |
5 |
有效时间: |
365天 |
详细说明: |
具体要求:全日制大专以上学历,思想品德好、责任心强、有吃苦耐劳的敬业精神、善于沟通,具有良好的团队合作能力,身体健康。具体要求如下:1、工业与民用建筑专业或工程造价专业、具有从业经验者,2人;2、机械工程专业,具有从业经验者,2人。
职位描述:从事资产评估
年龄要求:35岁以下.
试用期限:无。
正式录用工资:按兼职情况具体计算支付。
工作时间:双方协商。
休息制度:具体协商。
|
|
| | | |
特别提醒:
1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息,查看公司的基本情况,分辨判断是否为虚假公司!!
2、本站信息由招聘求职双方自行发布,其真实性、准确性和合法性由信息发布人负责,网站不提供任何保证,并不承担任何法律责任。
3、任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的,请求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用,包括培训费、资料费、信息费等。
|
| |