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昆明远成运输有限公司

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公 司 简 介
    远成物流股份有限公司（Yuan Cheng Logistics Co., Ltd.）(简称：远成物流）创建于1988年，注册资金3.05亿。通过20多年的拼搏，远成物流已发展成为以公路快运、城际配送、仓储服务、铁路运输、金融物流、航空海运、国际货代及物流方案策划等为主导，集物流服务、实业投资和国际贸易为一体的综合性现代化股份制企业。公司已形成覆盖全国公路网络的新干线汽运班列，具备“以公路铁路干线运输，城际区域配送、仓储服务等相结合”的多层次、广覆盖的独具特色的综合物流服务商。 
　　远成物流现已在全国各省市自治区拥有全资直属一级分公司，二级分公司和营业网点覆盖所有的省级城市及绝大多数地级市，目前营业网点正快速向县级及乡镇发展；已拥有一支庞大的专业高效的物流服务团队；每个直属公司都拥有能够满足客户需求的自有车队；各直属分公司已有及在建的仓储基地能满足客户仓储业务的需求。
　　远成物流严格按现代物流操作流程进行标准化运作。已通过国际质量管理体系ISO9001和环境管理体系ISO14001以及OHSAS18001职业健康安全管理体系认证。在向客户提供专业高效的物流星级服务同时，还斥巨资积极引进和开发先进的物流供应链管理系统。包括电子商务系统、订单管理系统（OMS）、运输管理系统（TMS）、仓储管理系统（WMS）、业务协同工作管理系统、车辆全球定位系统（GPS/GIS）、财务系统。远成物流供应链管理系统的应用，有效地满足了客户的查询、监控、跟踪、结算、配送等需求，让客户选择远成时，更无后顾之忧。
　　远成物流是中国首批5A级“综合服务型物流企业”，并荣获“2013诚信创建企业奖”、“2012中国物流创新奖”、“2012服装纺织品物流最佳企业奖”、“2011中国物流业年度影响力企业”、“2010年度低碳物流企业”“中国物流改革开放30年旗帜企业”、“中国物流示范基地”、“中国物流学会产学研基地”、“2010中国物流品牌价值百强企业奖” “2010中国物流十大成长力企业奖”、“2010年中国物流杰出企业”“2009年物流百强企业”、“2009年度最佳服务质量物流企业奖”、“2009年全国就业与社会保障先进民营企业”等荣誉。公司一直秉承“以心传递、畅达天下”的物流星级服务理念，经过一批又一批远成人不畏艰难、顽强奋斗、不断创新，铸就了远成的辉煌，使远成物流跻身于国内最出色的物流企业之列。 
　　大气度决定大格局，大眼光决定大前途。 
　　远成人有信心、有能力与所有合作伙伴一道，共同为实现中国现代化物流跻身于国际先进行列加油加力，实现远成人“以心传递、畅达天下”的承诺。
　　
　　昆明远成运输有限公司是远成集团旗下的子公司，成立于2002年，注册资金50万，员工80余名，主要从事公路零担、整车，铁路快件、集装箱、航空快件等多项业务的综合物流承运商，可以量身为客户制定各种物流解决方案。
招聘职位：人力资源，具体职务：行政人事高级助理
工作地点： 云南省-昆明市-官渡区 性别要求： 男
学历要求： 大专 工资待遇： 3500
是否兼职： 全职 发布时间： 2014-3-19
招聘人数： 1 有效时间： 14天
详细说明： 1、工作地点：昆明市官渡区小板桥镇雨龙村永中路49号 （世纪城附近）；
2、薪酬：面议；
3、免费中午餐，可提供住宿；
4、联系方式：韩先生 13856925492 / 0871-65515608。
非诚勿扰

一、岗位职责：
1、协助公司经理做好协调各部门工作和处理日常事务；
2、搜集和了解各部门的工作动态，协助部门经理做好编写公司年度大事记；
4、参加和协助公司经理做好办公会议和其他有关会议的组织，根据需要撰写会议纪要，并跟踪、检查、督促会议的贯彻实施；
5、按照公司经理指导，监督执行规章制度和劳动纪律，处理员工奖惩事宜。对各岗位及其场所的劳动、6S执行、安全情况进行定期及不定期检查；
6、协助公司经理做好出差人员的接待安排，组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总评比和表彰活动；
7、协助公司经理做好公司内外文件的收发、登记、传递、归档工作；办公用品的管理;员工活动的策划和组织；档案管理工作；
8、配合公司经理根据现有的编织及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施；
9、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订、备案；建立并及时更新员工档案，做好年度/月度人员异动统计；
10、协助公司经理制定分公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
11、协助公司经理对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用；
12、协助公司经理负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续；
13、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作；
14、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检、证照年检的办理；
15、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜；
16、其他突发事件处理和领导交办的工作。

二、任职资格：
1、大专以上学历；
2、男，22-35岁；
3、两年以上人力资源工作经验；
4、对人力资源管理各项实务的操作流程，国家各项劳动人事法规政策了解，并能实际操作运用
5、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
6、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
7、熟悉昆明当地劳动用工、证照办理及社会保险办理者优先。

三、部分福利待遇（一经录用，远成将为您提供良好的职业培训和广阔的个人发展空间。为了吸引更多的人才加入远成，远成为您提供优厚的福利待遇）： 
1、社会保险：按政策购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
2、住房公积金：按政策购买住房公积金；
3、员工食宿：不包吃住，提供免费午餐；可以提供住宿，需承担水电费；
4、法定带薪假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，全年计11天法定带薪假；
5、带薪年休假：驻藏满一年，享受带薪年休假20天/年。其他地区满一年，享受带薪年休假5天/年；满5年增加一年增加一天，最多不超过15天；
6、工作服装：公司给每位员工免费提供远成物流标准工装；
7、春节假期回家交通费：工作满1/2年以上按公司规定享受单/双程回家交通费；
8、生日祝贺：每季度举办一次生日聚会或送礼品，按级别享受经费50—200元；
9、月庆活动：每月18日为公司的月庆日，根据每月的主题，举行集体活动，如旅游、联谊会、运动会等；
10、亲情回馈：此项为公司特色福利项目，并得到社会、行业及员工家庭高度赞扬，倡导中国传统美德尽孝之道文化。员工转正后，公司每月按员工工资5%的标准，邮寄支付给员工父母；
11、定期体检：每年集中组织一次员工体检，体检费用按规定由公司承担，但入职体检费自理；
12、子女出生礼金：按统一标准公司给予慰问金；
13、结婚礼金：按员工级别公司给予慰问金；
14、直系亲属亡故慰问：按员工级别公司给予慰问金；
15、节日慰问：在传统节日由集团向员工家属表示慰问，如中秋、春节等；
16、加薪机制：员工在如下情况会获得加薪：（1）、工作满1年的次年第1个月享受工龄工资，标准为50元，每增加1年，标准增长50元；工作满至4年，以后每年的月增长标准将提升至100元；（2）、升职或升级加薪。 
    
招聘职位：销售，具体职务：销售代表
工作地点： 云南省-昆明市-官渡区 性别要求： 不限
学历要求： 中专 工资待遇： 4500
是否兼职： 全职 发布时间： 2014-3-19
招聘人数： 2 有效时间： 30天
详细说明： 　　1、工作地点：昆明市官渡区小板桥镇雨龙村永中路49号 远成物流（世纪城附近）；
　　2、薪酬：底薪+提成（综合工作：3000-5000元左右）；
　　3、免费中午餐，可提供住宿；
　　4、联系方式：韩经理 13856925492 / 0871-65515608
　　非诚勿扰
　　
一、岗位职责：
　　1、做好本区域的市场销售和客户维护工作；
　　2、完成上级下达到的销售指标，按照要求填写好各项报表；
　　3、落实市场开拓计划，及时分析、汇报工作；
　　4、协助销售负责人对销售价格的制定；
　　5、在权限范围内，与客户谈判、提供报价和操作方案、跟进运输合同的执行情况；
　　6、做好对区域内原有客户的跟进维护工作，按时回访沟通，收集、记录并汇报客户的需求动态信息；
　　7、协同处理客户抱怨、投诉和运费结算；
　　8、参加市场营销部的宣传、培训等活动，遵守公司各类规章制度；
　　9、上级领导临时安排的工作任务。
　　
二、任职资格：
　　1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
　　2、21-28岁，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；
　　6、有团队协作精神，善于挑战。
　　
三、部分福利待遇：
　　1、社会保险：按政策购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
　　2、住房公积金：按政策购买住房公积金；
　　3、员工食宿：不包吃住，提供免费午餐；可以提供住宿，需承担水电费；
　　4、法定带薪假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，全年计11天法定带薪假；
　　5、带薪年休假：驻藏满一年，享受带薪年休假20天/年。其他地区满一年，享受带薪年休假5天/年；满5年增加一年增加一天，最多不超过15天；
　　6、工作服装：公司给每位员工免费提供远成物流标准工装；
　　7、春节假期回家交通费：工作满1/2年以上按公司规定享受单/双程回家交通费；
　　8:、生日祝贺：每季度举办一次生日聚会或送礼品，按级别享受经费50—200元；
　　9、月庆活动：每月18日为公司的月庆日，根据每月的主题，举行集体活动，如旅游、联谊会、运动会等；
　　10、亲情回馈：此项为公司特色福利项目，并得到社会、行业及员工家庭高度赞扬，倡导中国传统美德尽孝之道文化。员工转正后，公司每月按员工工资5%的标准，邮寄支付给员工父母；
　　11、定期体检：每年集中组织一次员工体检，体检费用按规定由公司承担，但入职体检费自理；
　　12、子女出生礼金：按统一标准公司给予慰问金200元；
　　13、结婚礼金：按员工级别公司给予慰问金400元；
　　14、直系亲属亡故慰问：按员工级别公司给予慰问金400元；
　　15、节日慰问：在传统节日由集团向员工家属表示慰问，如中秋、春节等；
　　16、加薪机制：员工在如下情况会获得加薪：1、工作满1年的次年第1个月享受工龄工资，标准为50元，每增加1年，标准增长50元；工作满至4年，以后每年的月增长标准将提升至100元；2、升职或升级加薪。
    
招聘职位：销售业务，具体职务：业务员
工作地点： 云南省-昆明市-官渡区 性别要求： 不限
学历要求： 中专 工资待遇： 4500
是否兼职： 全职 发布时间： 2014-3-19
招聘人数： 2 有效时间： 7天
详细说明： 　　1、工作地点：昆明市官渡区小板桥镇雨龙村永中路49号 远成物流（世纪城附近）；
　　2、薪酬：底薪+提成（综合工作：3000-5000元左右）；
　　3、免费中午餐，可提供住宿；
　　4、联系方式：韩经理 13856925492 / 0871-65515608
　　非诚勿扰
　　
一、岗位职责：
　　1、做好本区域的市场销售和客户维护工作；
　　2、完成上级下达到的销售指标，按照要求填写好各项报表；
　　3、落实市场开拓计划，及时分析、汇报工作；
　　4、协助销售负责人对销售价格的制定；
　　5、在权限范围内，与客户谈判、提供报价和操作方案、跟进运输合同的执行情况；
　　6、做好对区域内原有客户的跟进维护工作，按时回访沟通，收集、记录并汇报客户的需求动态信息；
　　7、协同处理客户抱怨、投诉和运费结算；
　　8、参加市场营销部的宣传、培训等活动，遵守公司各类规章制度；
　　9、上级领导临时安排的工作任务。
　　
二、任职资格：
　　1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
　　2、21-28岁，1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
　　3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
　　4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
　　5、有责任心，能承受较大的工作压力；
　　6、有团队协作精神，善于挑战。
　　
三、部分福利待遇：
　　1、社会保险：按政策购买养老、医疗、工伤、失业、生育保险；
　　2、住房公积金：按政策购买住房公积金；
　　3、员工食宿：不包吃住，提供免费午餐；可以提供住宿，需承担水电费；
　　4、法定带薪假：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节，全年计11天法定带薪假；
　　5、带薪年休假：驻藏满一年，享受带薪年休假20天/年。其他地区满一年，享受带薪年休假5天/年；满5年增加一年增加一天，最多不超过15天；
　　6、工作服装：公司给每位员工免费提供远成物流标准工装；
　　7、春节假期回家交通费：工作满1/2年以上按公司规定享受单/双程回家交通费；
　　8:、生日祝贺：每季度举办一次生日聚会或送礼品，按级别享受经费50—200元；
　　9、月庆活动：每月18日为公司的月庆日，根据每月的主题，举行集体活动，如旅游、联谊会、运动会等；
　　10、亲情回馈：此项为公司特色福利项目，并得到社会、行业及员工家庭高度赞扬，倡导中国传统美德尽孝之道文化。员工转正后，公司每月按员工工资5%的标准，邮寄支付给员工父母；
　　11、定期体检：每年集中组织一次员工体检，体检费用按规定由公司承担，但入职体检费自理；
　　12、子女出生礼金：按统一标准公司给予慰问金200元；
　　13、结婚礼金：按员工级别公司给予慰问金400元；
　　14、直系亲属亡故慰问：按员工级别公司给予慰问金400元；
　　15、节日慰问：在传统节日由集团向员工家属表示慰问，如中秋、春节等；
　　16、加薪机制：员工在如下情况会获得加薪：1、工作满1年的次年第1个月享受工龄工资，标准为50元，每增加1年，标准增长50元；工作满至4年，以后每年的月增长标准将提升至100元；2、升职或升级加薪。
    

　特别提醒：
　　
　1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息，查看公司的基本情况，分辨判断是否为虚假公司！！

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