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云南盛毅达电信工程有限公司

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公司简介

云南盛毅达电信工程有限公司是以通信设施配套、工程策划、设计、施工、维护为主的专业化企业，主要业务范围：通信系统集成、计算机网络集成、综合布线工程、通信技术综合服务及新技术推广和应用。公司成立之前，此团队一直致力于昆明电信，联通，移动三个运营商的移动通信基站建设和室内覆盖工程。先后进行了08、09年电信C网及接入网基站建设，昆明联通基站门禁及基站土建项目，昆明移动室内覆盖。公司成立以来，始终致力于本地区网络通信的应用、普及和发展，并伴随通信网的规模扩大，技术更新而不断扩展主营业务。公司的发展，既是一个艰苦奋斗、自强不息、与时俱进、不断成长的历程，也是一个与各界广泛合作、共同发展的历程。在这个发展历程中，我们得到了社会各界的真诚信赖、热情帮助和大力支持。云南盛毅达电信工程有限公司在经济建设和市场发展中，始终坚持以人为本的经营管理思想，通信观念创新、机制创新、管理创新、技术创新，锻炼了职工队伍，完善了技术装备，企业将以超前的意识、领先的水平、卓著的信誉、科学的管理方法、灵活的经营机制构建具有强大竞争力的团队，为信息化建设做出更大贡献。云南盛毅达电信工程有限公司将诚挚邀请具有高度的专业精神和严谨的职业操守并对工作热情积极的你加入我们的团队。

招聘职位：电信/通信技术开发及应用，具体职务：土建项目经理
工作地点：	云南省-玉溪市-红塔区	性别要求：	男
学历要求：	中专	工资待遇：	4000
是否兼职：	全职	发布时间：	2015-2-12
招聘人数：	3	有效时间：	180天
详细说明：	具体要求：a. 具备良好沟通能力、书写与表达能力；b. 持有电工等相关操作证书优先；c. 能熟练使用word、excel等日常办公所需软件；d. 熟悉工程管理或项目管理；e. 具备协调能力和独立处理问题的能力，有组织管理能力且服从管理，勇于接收挑战。职位描述：1、对工程项目的安全、质量、工期、成本目标做出规划，制定详细项目管理计划、施工流程、质量工艺标准，并严格执行。 2、对项目实施监控，决不能只持观望的态度。对工程的实施情况进行不定期的检查和抽查，出现问题及时解决。 3、严格执行安全生产规范，做好各项安全措施及安全宣传工作，及时排除安全隐患，将意外事故消灭在萌芽状态。 4、在授权范围内负责与业主、施工队、建设单位和监理工程师等协调、沟通，解决项目中出现的问题。 5、必须熟悉并掌握通信工程的施工规范及验收标准，不断提高本专业技能，总结施工经验并将其灵活运用在各项施工建设过程中，强调施工工艺符合有关规范要求，保证每单项工程的施工质量均达到优良评定。 6、认真核对各种材料并督促登记造册，切实做到“帐实相符”，保证工程材料的实际用量与出库量符合，需归库的工程材料应予以敦促回收。 7、落实并完成工程部下达的各项要求及任务，按时做好周月报、工程进度、材料统计、开工、完工等汇报工作，配合工程部每月针对各分队进行抽检评分的考核工作。 8、施工中发现设计差错或因施工工艺、材料等原因需进行设计变更时，由项目经理向建设单位或监理工程师反馈，并经建设单位或监理工程师确认后修改；对影响整体布局、材料变化量较大变更时，需由建设单位向设计单位提出设计变更经原设计部门同意后方可实施，所有设计变更项目经理负责办理设计变更签证手续；施工中因建设单位提出的设计变更由建设单位办理变更手续，项目经理按[设计变更通知书]实施变更；不论何种原因引起设计变更，项目经理均应按设计单位的[设计变更通知书]施工，并负责把变更的情况通知相关部门与建设单位或监理工程师办理设计变更签证手续。 9、严格执行工序流程操作，对各工序的作业要求应按各专业施工及验收技术规范进行工程施工操作自检、互检工作，并做好记录。将质量差错在施工的过程中就得到检验或矫正，避免将质量差错带到后续工序。隐蔽工程未经检验或检验不合格的，严禁转入下道工序。严格按照建设程序做好隐蔽工程随工签证。 10、做好工程施工日志。 11、项目经理在工程完工后应配合物资部、财务部提交竣工资料、进度报告等相关文件给建设单位和监理工程师。参加工程验收和工程交接工作。组织工程保修和工程服务工作。 12、工程初验中发现的质量问题应在建设单位及监理工程师规定的时间内，按规范要求进行整改。返工的项目应重新经过验证，合格后交付建设单位，并对施工队作出处罚。 13、在项目实施前详细核算各项成本，在施工过程中对成本进行严格控制。 14、工程项目实施前、中、后，各种相关信息的收集与分析。 15、完成上级交办的其它事项。年龄要求：25岁-40岁试用期限：3个月试用期间工资：3000 （面议）正式录用工资：面议工作时间：8：30-17：30 休息制度：周末双休法定节假日休福利待遇：周末双休带薪年假全勤奖五险节日福利社会保险：五险其他说明：无

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