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玉溪市祥瑞房地产开发有限公司
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| （求职者联系本公司应聘时，请一定说明是从“滇中人才网www.dzrc.net”看到的） |
公
司 简 介 |
玉溪市祥瑞房地产开发有限公司于2010年3月22日在云南省玉溪市成立，注册资本2000万。公司经营范围为房地产开发经营、物业管理服务。公司下设总经办、财务部、项目指挥部、行政部、外联部等多个部门。
现开发项目为玉溪市润玉园住宅小区，该项目规划总用地面积为132098㎡（合198.15亩）,建设总用地面积为129237㎡（合193.85亩）。主要建成集住宅、商铺、地下车位、会所于一体的综合小区，计划建盖面积为420835.78㎡，共1970套商品用房。绿化率达到48.2%，容积率为2.69。项目总投资约15亿元，现工程已投入资金6亿元左右，计划2014年8月份完工。项目于2012年6月开盘，已销售房屋85%，销售回收资金约16亿元。
公司在2012年4月，应发展需要，成立了玉溪市万昊企业管理有限公司，控股玉溪市祥瑞房地产开发有限公司，并于2012年5月成立玉溪市万昊企业管理集团（以下简称万昊集团），万昊集团以玉溪市万昊企业管理有限公司为龙头，旗下拥有三家子公司，分别是玉溪市祥瑞房地产开发有限公司、玉溪胜达森经贸有限公司、云南润益置业有限公司。除万昊集团外，公司还成立了玉溪市万昊矿业投资股份有限公司、玉溪市汇璟酒店有限公司、万昊国际控股（香港）有限公司、还于2012年5月17日与深圳帝尊信托资产管理集团联合成立玉溪市万尊传媒有限公司。
集团公司经营主要涉及房地产开发、建材贸易、矿业投资、文化传媒、影视基地、酒店经营等多元化产业发展。组建和发展企业集团的目的，是发挥企业群体优势，提高整体经济效益，优化产业结构，调整企业组织结构，促进资源合理配置和技术进步，实现规模经济，增强企业市场竞争实力。
公司贯彻落实科学发展观，关注民生，促进社会公平，把创建生态、宜居城市作为公司的重要内容，对于促进全市经济建设和精神文明建设，加快玉溪市的城市化建设步伐具有积极的意义。
地址：玉溪市红塔区东风南路61号
电话：0877-2661686
传真：0877-2073166
公司主营房地产业务开发及经营管理，有着最具实力的领导班子，最具活力的团队。实行人性化管理，并为每一位员工量身打造适宜其职业长远发展的规划方案；我们不仅致力于打造本地房地产市场最优质企业模范标杆，同时也在为公司多元化发展做着准备。我们热忱期待您的加入！
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| 招聘职位：土木/建筑/装修/市政工程，具体职务：土建工程师 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
高中 |
工资待遇： |
3500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
4 |
有效时间： |
30天 |
| 详细说明： |
具体要求：5年以上工作经验;工民建相关专业的学习经历；具有一定的工程管理组织能力；
园林景观现场施工建设的管理经验；
精通园林绿化施工方面的相关技术知识及操作技能；
与其他工程师配合监管项目的所有园林景观施工；
有较强的职业道德素养，具备团队协作精神，服从公司安排；
工作积极性强，有一定的主观能动性，能预控工作风险，节约生产成本。
注：因为公司提供工作餐，所以一经面试录用请员工自行体检，健康证明将作为员工资料录入个人档案！
年龄要求：不限
试用期限：一个月
试用期间工资：2500
正式录用工资：面议
工作时间：8小时
休息制度：每周一天
福利待遇：福利及奖金机制较为完善
社会保险：五大保险
其他说明：由于工程需要，故对于人才条件的标准上公司更加关注职员的实际工作能力及实践经验；这是个开放而协作性强的团队，我们有纵深及广阔的发展平台！竭诚恭候有志之士的加入和参与！
有意面谈，非诚勿扰！ |
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| 招聘职位：土木/建筑/装修/市政工程，具体职务：工程水电预算师 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
3500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
30天 |
| 详细说明： |
具体要求：具有注册安装造价工程师资格证书；从事过工程造价·预结算·标底·工程量清单编制和审核工作实际经历5年以上
职位描述：
年龄要求：不限
试用期限：一个月
试用期间工资：2400
正式录用工资：3200
福利待遇：劳动合同加奖金
社会保险：五大保险
其他说明：品行端正，进入公司后忠诚度高、责任心强！ |
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| 招聘职位：土木/建筑/装修/市政工程，具体职务：水电安装工程师 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
0000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
90天 |
| 详细说明： |
具体要求：有4年以上的施工经验；中高层房屋建设的管理经验；精通水电方面的相关技术知识及操作技能；配合机电工程师及给排水工程师共同监管项目的所有水电施工；有较强的职业道德素养，具备团队协作精神，服从公司安排；工作积极性强，有一定的主观能动性，能预控工作风险，节约生产成本、
注：因为公司提供工作餐，所以一经面试录用请员工自行体检，健康证明将作为员工资料录入个人档案！
职位描述：水电安装工程师
年龄要求：55岁以下
试用期限：一至三个月
试用期间工资：3000
正式录用工资：面议
工作时间：八小时，如有加班则额外补助
休息制度：单休制
福利待遇：完备的福利机制
社会保险：公司提供五大保险
其他说明：公积金 经验丰富，能力较强者，待遇面谈 |
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| 招聘职位：土木/建筑/装修/市政工程，具体职务：安装预算造价师 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
0000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
60天 |
| 详细说明： |
具体要求：1.有相关预结算专业经验；
2.相关工作经验不少于五年；
3.在水电工程预算方面有所专长者可优先考虑；造价工程师优先；必须有造价员资质证；
4.熟悉合同及招投标的办理流程；
5.工民建专科以上学历；熟练CAD\广联达等相关专业软件；
注：因为公司提供工作餐，所以一经面试录用请员工自行体检，健康证明将作为员工资料录入个人档案！
职位描述：安装预算造价师
年龄要求：
试用期限：一个月——三个月；
试用期间工资：3000元
正式录用工资：面议
工作时间：八小时
休息制度：周末双休
福利待遇：节日福利及年终奖金
社会保险：五大保险
其他说明：公积金 |
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| 招聘职位：高级管理，具体职务：酒店经理 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
120天 |
| 详细说明： |
具体要求：1、具有酒店管理经验至少三年以上；2、有极强的责任心及合作意识；3、具备应变能力及场面运作能力；4、热爱服务行业，具备一定的公关及交际能力；5、综合职业形象较佳；
职位描述：酒店经理
年龄要求：25岁--35岁
试用期限：一个月--三个月
试用期间工资：2000
正式录用工资：2500
工作时间：八小时
休息制度：每周一天
福利待遇：业绩提成
社会保险：签订劳动合同后购买五大保险
其他说明：酒店在筹备开业之际，希望能够与渴望事业有为者共同发展 |
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| 招聘职位：旅游/度假/酒店/出入境服务，具体职务：大堂公关 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
高中 |
工资待遇： |
1500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
120天 |
| 详细说明： |
具体要求：1、从事过服务行业的接待工作；2、形象气质佳，女性身高在165厘米以上，男性在175厘米以上；3、具有团队合作精神，主动性较强；4、吃苦耐劳，善于学习；
职位描述：酒店大堂公关
年龄要求：18岁--30岁
试用期限：一个月--三个月
试用期间工资：1200
正式录用工资：1500
工作时间：十个小时
休息制度：每周一天
福利待遇：工作餐及奖金
社会保险：签订合同后待定
其他说明：稳定一颗心就能收获一份持久的事业，欢迎您的加入，为自己为他人带去欢乐和满意！ |
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| 招聘职位：财务/审计/税务，具体职务：会计 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
4000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
30天 |
| 详细说明： |
具体要求：1.有房地产会计经验达到五年以上者优先；2、具备初级以上会计技术资质；3、具有团队合作意识、工作积极主动；3.能够独立完成领导安排的会计工作；
职位描述：会计
年龄要求：28岁--45岁
试用期限：一个月--三个月
试用期间工资：2500.00
正式录用工资：面议
工作时间：八小时制
休息制度：周末双休
福利待遇：节假日补助
社会保险：购买五大保险
其他说明 |
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| 招聘职位：行政/后勤/文秘，具体职务：行政文秘 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
女 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
60天 |
| 详细说明： |
具体要求：1、年龄在20岁--29岁；2、有相关的职业经验；3、服从管理，有团队合作意识及良好的职业道德；4、渴望挑战自己，做事细致认真；5、形象较好；
职位描述：行政文秘
年龄要求：20岁--35岁
试用期限：两个月
试用期间工资：面议
正式录用工资：面议
工作时间：八小时制
休息制度：每周休息一天
福利待遇：提成
社会保险：
其他说明： |
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| 招聘职位：客服/售前/售后技术支持，具体职务：前台文员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
女 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
1500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
30天 |
| 详细说明： |
具体要求：1、形象气质较好，身高在160米以上，性格活泼外向；2、有一定的礼仪接待经验；3、服从管理，具备团队合作精神；4、一年以上相关工作经验，能熟练操作办公文档有一定的文字写作能力；5、持有c1驾照且能熟练驾驶车辆者优先
职位描述：前台文员
年龄要求：20岁--25岁
试用期限：1-3个月
试用期间工资：1200
正式录用工资：面议 工作时间：八小时制
休息制度：每月6天
福利待遇：有
社会保险：有
其他说明： |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：置业顾问 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
1600 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
6 |
有效时间： |
60天 |
| 详细说明： |
具体要求：1、有相关从业经验者优先；2、形象气质较佳，女性身高在160米以上，男性身高在175米以上；3、喜爱销售，乐于与人交际，有野心和奋斗精神，挑战高薪；4、服从管理，具备良好的团队合作精神；
职位描述：置业顾问
年龄要求：20岁--32岁
试用期限：两个月
试用期间工资：1800
正式录用工资：2000
工作时间：八小时制
休息制度：每周一天
福利待遇：提成
社会保险：
其他说明： |
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| 招聘职位：设计/创意/美术/艺术，具体职务：平面设计师 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
60天 |
| 详细说明： |
具体要求：1、有相关的从业经验；2、形象气质较佳；3、有较强的专业技能；
职位描述：平面设计师
年龄要求：20岁--30岁
试用期限：两个月
试用期间工资：2000
正式录用工资：面议
工作时间：八小时制
休息制度：每周一天
福利待遇：面议
社会保险：
其他说明： |
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| 招聘职位：设计/创意/美术/艺术，具体职务：营销策划 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
60天 |
| 详细说明： |
具体要求：1、有较强的市场推广及营销策划能力，能够独立提交策划方案；2、熟悉玉溪房地产行业的行情及整个市场的发展趋势；3、热爱团队及善于自学，具备团队合作精神；
职位描述：营销策划
年龄要求：25岁--32岁
试用期限：两个月
试用期间工资：面谈
正式录用工资：面议
工作时间：八小时制
休息制度：每周一天
福利待遇：提成
社会保险：
其他说明： |
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| 招聘职位：土木/建筑/装修/市政工程，具体职务：园林工程师 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
0000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
30天 |
| 详细说明： |
具体要求：有5年以上的施工经验；
园林景观现场施工建设的管理经验；
精通园林绿化施工方面的相关技术知识及操作技能；
与其他工程师配合监管项目的所有园林景观施工；
有较强的职业道德素养，具备团队协作精神，服从公司安排；
工作积极性强，有一定的主观能动性，能预控工作风险，节约生产成本。
注：因为公司提供工作餐，所以一经面试录用请员工自行体检，健康证明将作为员工资料录入个人档案！
年龄要求：28岁以上
试用期限：1——3个月
试用期间工资：2500元
正式录用工资：面议
工作时间：每周6天
休息制度：每月4天
福利待遇：有
社会保险：五大保险
其他说明： |
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| 招聘职位：土木/建筑/装修/市政工程，具体职务：给排水工程师 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
本科 |
工资待遇： |
0000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
具体要求：有3年以上的施工经验；中高层房屋建设的管理经验；精通给排水方面的相关技术知识及操作技能；配合机电工程师及土建工程师共同监管项目的所有给排水施工；有较强的职业道德素养，具备团队协作精神，服从公司安排；工作积极性强，有一定的主观能动性，能预控工作风险，节约生产成本、
注：因为公司提供工作餐，所以一经面试录用请员工自行体检，健康证明将作为员工资料录入个人档案！
职位描述：给排水工程师
年龄要求：28-50岁之间
试用期限：1-3月
试用期间工资：3000
正式录用工资：面议
工作时间：八小时，如有加班则额外补助
休息制度：单休制
福利待遇：完备的福利机制
社会保险：公司提供五大保险
其他说明：经验丰富，能力较强者，待遇面谈 |
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| 招聘职位：房地产开发/经纪/中介，具体职务：融资专员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
0000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-5-17 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
90天 |
| 详细说明： |
具体要求：1、大专以上学历(金融/会计/财政等相关专业)，一年以上同行业工作经验；
2、熟悉各银行个人经营性贷款和中小企业贷款产品审批要求及流程；
3、能分析企业经营状况、财务状况并进行相关审查；
4、责任心强，有团队合作精神，能承受压力。
请应聘者认真阅读任职要求后投递简历!
职位描述：
1、积极开发客户资源，维护公司业务渠道及合作资源，完成年度业绩目标；
2、组织开展项目尽职调查，做好贷前调查分析和可行性研究，保证贷前调查资料的真实性和完整性；
3、撰写项目调研报告，评估客户经营状况及风险要素，设计风险防范措施；
4、协助审查人员进行实地调查，分析及审核工作；
5、落实项目评审意见，协调项目办理的各方关系，办理各项手续，提高服务质量和客户满意度；
6、完成其它相关工作。
年龄要求：25-35岁之间
试用期限：3个月
试用期间工资：2500元
正式录用工资：面议
工作时间：8小时
休息制度：双休
福利待遇：有
社会保险：有
其他说明：公积金 |
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| 招聘职位：房地产开发/经纪/中介，具体职务：项目部经理 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2013-6-18 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
90天 |
| 详细说明： |
具体要求： 一、工作职责：1.负责公司开发项目的建筑技术、建筑质量、建筑成本的全面把握和管理工作；2.组织工程设计任务书的编制；3.具体领导设计进行项目设计和施工方的协调工作；4.组织对住宅单体及大型公建的初步设计进行审查和复审；5.制定和审查项目设计出图计划；6.审查工程项目委托设计任务书及各阶段各专业的设计成果，对设计成果的质量进行全面把关；7.负责组织招开各项新开工项目的交底会议，组织施工图纸会审；8.确定项目组织系统，明确各主要人员的职责分工；9.确定项目管理系统的目标、制定项目总进度计划并监督执行；10.制定并控制工程进度、工程质量和工期，控制工程项目投资额；11.负责项目的安全生产和文明施工的方案审核，并督促落实；12.制订项目技术文件管理制度，建立完善的工程技术档案；13.审查与工程项目建设有关的物资采购活动；14.组织并协调与工程项目建设有关的各方面工作，实现工程项目总目标；15.负责项目的预算执行，控制项目成本，实现项目的利润最大化；16.每月对在建项目的质量、进度、安全文明施工及工程资料进行检查总结，找出问题，理顺管理方向；17.配合工程竣工验收工作，预测面积，提供销售所需数据和图纸。18.完成领导安排的其他工作。
二、任职资格：
（1）工民建、工程管理、建筑工程、结构工程等相关专业，大学专科及以上学历。
（2）8年以上工作经验, 其中4年以上房地产企业同等职位工作经验。
（3）作为工程技术负责人或工程部经理全程操作过至少一个20万平米以上的项目。
（4）对房地产工程管理与技术管理的各个环节有深刻的理解和独到的见解。
（5）专业功底扎实，熟悉项目管理流程，熟悉各项设计规范、施工规范、建筑及房地产法律法规，具备现场解决技术问题的能力。
（6）具备丰富的项目管理经验，具备较强的计划与执行力、沟通协调能力，有处理突发事件的应变能力。
（7）持有执业证书（一级/二级建造师 或 结构工程师）
三、价值观及行为准则
（1）认同企业文化。 （2）有良好的职业操守，严格遵守国家法律法规，执行企业各种规章制度。 （3）责任心强、正直、诚信、公正、理性、客观、廉洁 。
年龄要求：35-55岁
试用期限：3个月
试用期间工资：5000元
正式录用工资：面议
工作时间：每天8小时制
休息制度：每周1天
福利待遇：有
社会保险：五大保险
其他说明：住房公积金 |
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特别提醒：
1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息，查看公司的基本情况，分辨判断是否为虚假公司！！
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