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玉溪金文装饰工程有限公司
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公
司 简 介 |
玉溪金文装饰工程有限公司是一家专业从事家居装饰、写字楼公寓、商业空间、别墅等设计与施工的专业性工程公司。
金文人对内提倡尊重、信任、崇高的团队精神，对外强调诚实、信用、坚持质量第一。力求在每一项工程以及每一个环节，通过自身优势营造出完美的工程作品以回馈客户。
几年来，我们通过对各种性质的建筑空间进行设计和施工，使我们积累了丰富的管理、设计和施工经验，公司本着以绿色环保为主题，对家居住宅、办公、商铺等不同特点的室内装饰产品形成了独特的装饰理念。
公司在与客户进行工程合作之时，必将为客户提供详尽的工程咨询、合理的设计、优良的施工。在创造经济效益之同时，更加追求良好的企业信誉及社会效益。
金文人将长期坚持以质量和居住性为首位
坚持绿色环保装饰，艺术个性风尚设计
坚持人性，感性，理性的结合
坚持优化房屋功能设计，合理规范施工
坚持不推最贵的，只推适合您的方案。 |
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| 招聘职位：客服/售前/售后技术支持，具体职务：客服总监 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
女 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
3000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2015-7-7 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
职位要求：
1、协助部门经理具体负责客服部的日常工作的安排、督办、检查、协调以及技能的日常培训工作；
2、负责属下无法处理的各类投诉的跟进、处理；
3、负责紧急意外情况时,协助部门经理进行应急调度；
4、完成上级领导交办的其它工作。 5、客户接待；
6、按照公司制度进行客户回访，跟进、维护客户关系； 7、公司网络营销平台维护。
任职资格：
1、中专以上学历；
2、形象气质佳，口齿清楚、嗓音柔和、思维敏捷、善于沟通；
3、熟悉客户服务工作规范，具有良好的服务意识和平稳的心态；
4、具有出色的沟通、协调能力，具备亲和力作；
5、爱岗敬业、积极主动、富有团队合作精神和高度的责任心；
6、熟练的办公软件、网络平台使用水平；
7、具有一年以上相关工作经验者优先考虑。
试用期：一个月至3个月。薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+年终奖。待遇：2000—3000元/月。 |
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| 招聘职位：客服/售前/售后技术支持，具体职务：前台网络推广 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
女 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2015-7-7 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
职位要求：
1、来访客户接待、引导；
2、来访电话接听；
3、负责与合作伙伴客服的沟通协调工作；
4、根据公司制度主动沟通和回访，跟进、维护客户关系；
5、负责客户对账、资讯发布和日常沟通等服务工作;
6、负责各类投诉的处理和转递、跟踪工作；
7、能够充分利用现有资源，完成业务的更新、服务的提升和整合。
任职资格：1、中专以上学历；
2、形象气质佳，口齿清楚、嗓音柔和、思维敏捷、善于沟通；
3、熟悉客户服务工作规范，具有良好的服务意识和平稳的心态；
4、具有出色的沟通、协调能力，具备亲和力作；
5、爱岗敬业、积极主动、富有团队合作精神和高度的责任心；
6、熟练的办公软件、网络平台使用水平；
7、具有相关工作经验者优先考虑。
试用期：一个月至3个月。薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+年终奖。待遇：1200—2500元/月。 |
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| 招聘职位：咨询/顾问/调研/数据分析，具体职务：家装顾问 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
3500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2015-7-7 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
职位要求：1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门营销指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
任职资格：1、中专及以上学历，市场营销等相关专业；
2、1年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战； 7、形象气质佳。
试用期：1个月至3个月。薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+年终奖。待遇：1200—3500元/月。 |
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| 招聘职位：设计/创意/美术/艺术，具体职务：室内设计师 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2015-7-7 |
| 招聘人数： |
4 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
职位要求：1、来访客户；
2、待设计房屋测量；
3、主持装修方案设计、预算，完成设计任务，做出客户满意的装修方案；
4、主持施工现场技术交底；
5、跟踪施工过程，与项目经理良好沟通，解决施工过程中的技术问题；
6、定期客户回访，融洽客户关系。
任职资格：1、具有良好的沟通、理解能力；
2、熟练掌握CAD、3DMAX软件的操作运用；
3、具有团队合作精神；
4、两年以上室内设计经验。
试用期：1至3个月。
薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+年终奖。
待遇：3000—5000元/月。
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| 招聘职位：设计/创意/美术/艺术，具体职务：设计师助理 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
3000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2015-7-7 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
职位要求：
1、协助设计师完成设计方案，包括量房、平面图、效果图、施工图；
2、协助设计师现场技术交底。
任职资格：
1、熟练掌握CAD、3DMAX软件的操作运用；
2、良好的沟通能力；
3、吃苦耐劳的精神。
试用期：1个月至3个月。薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+年终奖。待遇：1200—3000元/月。
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| 招聘职位：技工/工程师，具体职务：预决算员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
3000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2015-7-7 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
职位要求：1、根据设计部提供的设计方案对项目进行组价、预算；
2、对即将完工的工地量方量、进行决算； 3、统计各公司成本数据，配合财务总监核算工地成本。
任职资格：1、工程造价或财会相关专业毕业，中专及以上学历，能熟练使用预决算造价软件；
2、1年以上装修装饰工程预算工作经验； 3、熟悉室装修装饰的施工工艺，熟悉装修装饰的图纸； 4、能按照装饰空间独立分解和核算工程量和组价； 5、有良好的语言表达能力及沟通能力，诚实敬业，有团队合作精神，能按照公司预决算模式有效完成工作任务。
试用期：1个月至3个月。薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+年终奖。待遇：1500—3000元/月。 |
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| 招聘职位：技工/工程师，具体职务：工程部经理 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2015-7-7 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
职位要求：1、加强工程部团队建设，积极配合其它各部门开展工作。
2、认真做好各工程的施工组织计划，做好项目经理、工程监理工作安排，确保施工正常进行，做好施工管理。
3、负责工艺规范的调整，新材料、新工艺的应用。
4、负责对工程管理人员的考核及提成的审核。
4、负责对施工现场进行抽查，对优良率审核、奖惩的实施及下达整改指令。
6、负责工程部人员专业技能培训和业务指导，并做好所属人员的绩效考评工作。
7、按时向主管领导汇报工作，及时完成上级交办的任务。
任职资格：1、中专以上学历,建筑,土木,工民建类相关专业；2、30-45周岁，8年以上工作经历，3-5年装修项目管理工作经验；3、主持过大型装饰工程（内外装）施工管理经验； 4、精通装饰施工工艺、装饰材料及施工规范，对质量、进度和成本控制有相当的经验，熟悉国家相关法律法规；5、工作勤奋，认真负责，具有较强的事业心和责任心，具有良好的全局和系统观，形象气质好，善于沟通和公关协调； 6、有建筑行业相关职称、注册证书者优先录用。
试用期：1个月至3个月。薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+年终奖。待遇：3000—5000元/月。 |
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| 招聘职位：行政/后勤/文秘，具体职务：行政人力专员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
大专 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2015-6-3 |
| 招聘人数： |
2 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
职位要求：1、负责总经理办公室客户接待； 2、负责公司人力资源六大模块工作； 3、协助行政总监完成公司大型活动、宴会策划、组织工作 ；
4、日常行政材料的拟写、单据传递、签发； 5、负责公司会议会场布置、会议记录； 6、完成领导交办的其他临时工作。
任职资格：1、大专及以上学历，年龄：22-30周岁；
2、1年以上相关工作经验；
3、熟练应用office等相关办公软件；
4、责任心强，工作仔细认真，较强的文字功底。
5、熟悉公文种类、写作规范及格式标准，能够熟练应用。 6、领悟性强，能够准确传达公司精神、文件。
7、较强的组织、协调能力。
8、中文、行政管理、人力资源专业优先。
试用期：1个月至3个月。薪资结构：基本工资+绩效工资+提成+年终奖。待遇：1500—2500元/月。 |
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特别提醒：
1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息，查看公司的基本情况，分辨判断是否为虚假公司！！
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