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玉溪宏发房产经纪有限公司
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公
司 简 介 |
宏发房产-玉溪地产经纪行业领袖企业
玉溪宏发房产公司是一家专门从事二手房产交易的房地产中介公司，自2004年成立以来，多年来公司一贯秉承以客为尊的服务宗旨，注重以人为本的管理理念，同时结合创新完善的管理制度。 特别是2012年，在整个地产行业进入极其困难的寒冬期，地产中介纷纷倒下之时，宏发选择了再次拓展，现已我开拓成一个30名经纪人的旗舰店。
让我们在宏发寻找到心灵上的归宿，物质上的回报，创建我们和谐的人生，创建一间优秀的企业！ 在未来的日子，我们将一如既往热忱为玉溪市民服务！
全行业公认最高提成（全额累计可高达40%），最人性化的公司[上班早9晚6]！
联系人： 龙先生 2068505 龙先生 13577776275
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：房地产经纪人 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
初中 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
150天 |
| 详细说明： |
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
岗位职责：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
职位要求：
1）高中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-45岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%提成
正式录用工资：1200保底+15%提成（最低）
工作时间：早上9点到下午18点
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：薪资待遇：(底薪（1000元-2800元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
联系人：
龙先生：13577776275 |
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| 招聘职位：房地产开发/经纪/中介，具体职务：房地产经纪人 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
初中 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
岗位职责：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
职位要求：
1）高中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-45岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%提成
正式录用工资：1200保底+15%提成（最低）
工作时间：早上9点到下午18点
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：薪资待遇：(底薪（1000元-2800元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
联系人：
龙先生：13577776275 |
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| 招聘职位：房地产开发/经纪/中介，具体职务：房地产经纪人 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
初中 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
180天 |
| 详细说明： |
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
岗位职责：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
职位要求：
1）高中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-45岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%提成
正式录用工资：1200保底+15%提成（最低）
工作时间：早上9点到下午18点
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：薪资待遇：(底薪（1000元-2800元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
联系人：
龙先生：13577776275 |
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| 招聘职位：房地产开发/经纪/中介，具体职务：房地产精英 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
初中 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
150天 |
| 详细说明： |
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
岗位职责：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
职位要求：
1）高中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-45岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%提成
正式录用工资：1200保底+15%提成（最低）
工作时间：早上9点到下午18点
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：薪资待遇：(底薪（1000元-2800元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
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龙先生：13577776275 |
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| 招聘职位：房地产开发/经纪/中介，具体职务：房地产精英 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
初中 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
150天 |
| 详细说明： |
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
岗位职责：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
职位要求：
1）高中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-45岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%提成
正式录用工资：1200保底+15%提成（最低）
工作时间：早上9点到下午18点
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：薪资待遇：(底薪（1000元-2800元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
联系人：
龙先生：13577776275 |
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| 招聘职位：销售，具体职务：房地产经纪人 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
150天 |
| 详细说明： |
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
岗位职责：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
职位要求：
1）高中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-45岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%提成
正式录用工资：1200保底+15%提成（最低）
工作时间：早上9点到下午18点
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：薪资待遇：(底薪（1000元-2800元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
联系人：
龙先生：13577776275 |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：置业顾问 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
150天 |
| 详细说明： |
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
岗位职责：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
职位要求：
1）高中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-45岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%提成
正式录用工资：1200保底+15%提成（最低）
工作时间：早上9点到下午18点
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：薪资待遇：(底薪（1000元-2800元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
联系人：
龙先生：13577776275 |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：房地产经纪人 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
150天 |
| 详细说明： |
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
岗位职责：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
职位要求：
1）高中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-45岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%到30%提成
正式录用工资：1200保底+15%到45%提成
工作时间：早上9点到下午18点
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：薪资待遇：(底薪（1000元-2800元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
联系人：
龙先生：13577776275 |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：房地产经纪人 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
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有效时间： |
150天 |
| 详细说明： |
世上最重要的事，不在于我们在何处，而在于我们朝着什么方向走。
岗位职责：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
职位要求：
1）高中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）22-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-45岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%到30%提成
正式录用工资：1200保底+15%到45%提成
工作时间：早上9点到下午18点
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：薪资待遇：(底薪（1000元-2500元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
联系人：
龙先生：13577776275 |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：房地产经纪人 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
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工资待遇： |
2500 |
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| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
150天 |
| 详细说明： |
你只看到我拿钱，却没看到我加班；
你有你的方式，我有我的态度；
你否定我的现在，我决定我的未来；
你嘲笑我资历太浅。我可怜你害怕挑战；
你可以轻视我们的年轻，我们会证明，这是谁的年代；
工作内容:
1.负责客户接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产职业咨询服务；
2.了解客户需求，促成二手房买卖或租赁业务，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作；
3.负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系；
来宏发我们将提供给您:
1.优越的薪酬
试用期高底薪（1000元）+高额提成（15%-40%）+带薪培训。
2.快速的晋升速度
见习置业顾问（3个月-6个月）--门店经理--（6个月-1年）--区域经理（2-4年）--总监（4-8年）--分公司总经理
3.完善的培训体系
宏发拥有多名专业培训讲师。新人训—在职经纪人能力提升衔接培训—新任店经理培训—店经理管理培训等，一整套完善的培训机制。
4.精英社
宏发地产最高荣誉舞台，每年给予精英社成员更多的激励奖励，年终旅游。
5.爱心互助金
宏发的成长，离不开每一位同事的付出和所有家人的支持，为此公司成立互助基金，救助宏发员工及家属。2013年我们会将温暖延续。
6.强大的后台支持系统
玉溪现3家直营门店，近30名置业专家。公司内部强大的网络平台（数千条有效房、客资源)助方便、快捷提升工作业绩。
7.人才标准化培养
经纪人的一天、店经理十六步、带看九要素、奇妙等式等，快速的学习和成长。
岗位要求：
1.18-46周岁，初中及以上学历；
2.做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神；
3.沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；
4.有较强的服务意识。
注：宏发店面遍布玉溪南北，现共3家直营店，工作地点就近安排（更多店面扩展正在安排待现）。
联系人：
龙先生 13577776275 / 0877-2068505
简历投递 ：370913148
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| 招聘职位：人力资源，具体职务：人力资源管理 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
1500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：对公司人力资源的管理及招聘
职位描述：
年龄要求：24岁以上
试用期限：1个月
试用期间工资：1000
正式录用工资：1500
工作时间：早9点~12点，午2点~6点
休息制度：每周一天
福利待遇：
社会保险：五险
其他说明： |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：房地产经纪人 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
2500 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2016-10-10 |
| 招聘人数： |
10 |
有效时间： |
150天 |
| 详细说明： |
具体要求：
1）初中以上学历，具有一定的房地产经验优先。
2）18-35周岁，身体健康，形象端正，热爱房产销售工作，具备强烈的成功欲望。
3）只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，公司将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想。有车有房- 已不再是奢望,。 宏发为您提供：
职位描述：
1) 接受顾客咨询，为顾客提供专业的楼市资讯服务；
2）根据客户需求为客户提供合适的房源信息，陪同客户看房，促成业主与客户之间买卖或租赁交易的达成；
3）进行买卖或租赁交易过程的跟进及房屋过户手续办理等服务工作；
――有竞争力的薪酬体系：平均工资2500元以上
――广阔的晋升空间： 我们提供清晰透明的晋升空间，半年一次的晋升机制，业绩突出者可更快速晋升；
――贴心完善的福利保障：员工享有五险； 工作满一年的员工可享受每年一次免费体检； 员工还享有教育基金（公司提供员工前往广深、京沪深造机会）；
――鼓舞人心的激励机制：业绩突出员工可获得公司荣誉嘉奖、现金大奖、实物奖励（如电脑、手机、购物卡等）、公费旅游等丰富刺激的奖励；
――量身订制的培训体系：同行业独有的对接国内优秀房地产培训【奥锐培训公司】【满堂红】专业培训。“宏发学院”，提供从基础业务课程，到高级营销课程、主管人员管理课程等全方位的培训，帮助无行业经验新人快速成长为业内精英；
――完善的业务网络帮你快速实现销售业绩：目前宏发已在完善网上房源共享，通过全玉溪最大的门店网络规模、全方位市场推广、完善的电子商务系统、强大的法律支持及金融客服团队为客户提供更加专业、贴心、安全的房地产销售服务。
年龄要求：18-35岁
试用期限：三个月
试用期间工资：1000保底+15%提成
正式录用工资：1200保底+15%提成（最低）
工作时间：
9：00--12：00 13：30--18：00
休息制度：每月4天，轮休制
福利待遇：
薪资待遇：(底薪（1000元-2800元）＋超任务分成15%-40%＋社保＋旅游＋户外拓展＋各类奖励＋培训＋无限发展空间，宏发助你成就财富人生)。
社会保险：一年后购买社保
其他说明：年终旅游
高提成团队，期待有志之士加入。
联系人：
龙先生：13577776275
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特别提醒：
1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息，查看公司的基本情况，分辨判断是否为虚假公司！！
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