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云南玉溪寒武纪空调设备有限公司
该招聘信息浏览次数:112015 |
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公
司 简 介 |
云南永佳房地产开发有限公司成立于1998年1月23日,主要从事房地产开发业务,永佳地产自创建以来,本着以“诚信为本,永创佳绩,提高城市生活品质,创造城市新生活”为企业精神,以秉承“认真做事,踏实做人,尊重人才、以人为本、铸造品牌”的经营理念,现已成功开发了多个小区,并拥有一支高素质的专业团队。
云南永佳房地产开发有限公司创史人冯明文先生挚诚希望与社会各界有识之士通力合作,把企业做大做强,不但坚稳地立足于亚洲,而且要称雄于世界。
展望未来,我们殷切地希望与各界朋友进行诚挚友好的合作,把企业做大,做强。并希望结识优秀人才加盟公司,携手并进,再创新的辉煌。
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招聘职位:销售,具体职务:销售人员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
不限 |
学历要求: |
不限 |
工资待遇: |
2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
6 |
有效时间: |
90天 |
详细说明: |
如果你想拥有一个展现自我的舞台,或是拥有一份丰厚的薪水,或是良好的晋升空间,那么请加入我们。只需要你工作认真,责任心强并且善于表达,热爱销售工作,善于与人沟通,我们将全力以赴给你提供一个良好的平台。期待您的加入。
试用期三个月,待遇:试用期底薪1500+提成
转正:2000+提成 |
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招聘职位:销售,具体职务:置业顾问 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
不限 |
学历要求: |
不限 |
工资待遇: |
1800 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-8-5 |
招聘人数: |
6 |
有效时间: |
90天 |
详细说明: |
职业顾问:20~35岁 , 2年以上地产销售工作经验;五官端正,气质良好,有亲和力; 有良好的语言表达及沟通能力,勇于挑战高薪;能刻苦耐劳,性格积极乐观,诚信务实,具备良好的合作精神。
试用期工资:1200.00—1500元
转正:1800以上+提成 |
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招聘职位:土木/建筑/装修/市政工程,具体职务:现场施工管理 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
男 |
学历要求: |
中专 |
工资待遇: |
3000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
6 |
有效时间: |
90天 |
详细说明: |
要求:1、中专以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、 2年以上施工管理工作经验,有工程师及以上职称者优先;
3、 精通土建专业和机、电、仪等的施工管理,熟悉国家及地区相关法律法规、行业技术规范、工程验收标准,对土建工程成本及施工过程的管理具有较强的把控能力;
4、 具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,熟练使用电脑;
5、 有较强应变能力,强烈的敬业精神和责任心。
试用期三个月,条件优秀者可提前转正,试用期间工资面议 |
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招聘职位:技工/工程师,具体职务:水电工 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
男 |
学历要求: |
初中 |
工资待遇: |
1800 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
4 |
有效时间: |
180天 |
详细说明: |
要求:1、20岁以上,有三年以上工作经验,懂电路有无线电基础。
2、具有吃苦耐劳和团队合作的精神,持相关证书。
试用期工资:1200.00元—1500.00元 |
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招聘职位:旅游/度假/酒店/出入境服务,具体职务:客房服务员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
女 |
学历要求: |
初中 |
工资待遇: |
1500 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
3 |
有效时间: |
30天 |
详细说明: |
3名,初中以上学历,能吃苦耐劳,服从酒店管理,年龄23岁-38岁之间,正式工资待遇1300元加任务奖。
试用期工资:1200.00 |
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招聘职位:客服/售前/售后技术支持,具体职务:前台服务员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
女 |
学历要求: |
中专 |
工资待遇: |
1000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
4 |
有效时间: |
60天 |
详细说明: |
要求:男女不限,高中以上学历,年龄18-28岁之间,正式工资待遇1200元-1500元加任务奖,有前台收银经验者优先录取。
试用期工资:1000元
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招聘职位:旅游/度假/酒店/出入境服务,具体职务:酒店管理人员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
不限 |
学历要求: |
中专 |
工资待遇: |
2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
3 |
有效时间: |
180天 |
详细说明: |
1、酒店管理相关专业,中专以上学历;
2、年龄在28—40岁之间,相关岗位3年以上工作经验;
3、出色的组织能力、沟通协调能力、社会交际能力和团队建设能力。检查、督导各级人员的工作。
4、保持和发展酒店与各界良好的公共关系,树立和提高酒店的优良形象,开拓酒店各项经营业务。
试用期1500
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招聘职位:保安/保洁/保姆/月嫂/家教/家政,具体职务:保安 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
男 |
学历要求: |
不限 |
工资待遇: |
1800 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
4 |
有效时间: |
180天 |
详细说明: |
保安员:25-45岁,身体健康,工作认真,服从安排,有保安经验及退伍军人优先。
试用期:1500元/月,12小时工作制
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招聘职位:土木/建筑/装修/市政工程,具体职务:施工员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
男 |
学历要求: |
中专 |
工资待遇: |
2500 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
6 |
有效时间: |
90天 |
详细说明: |
要求:
1、中专、技校等以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业;
2、2年以上施工工作经验,具有施工员上岗证(无证勿扰)。
3、熟悉小高层、高层建筑各项施工工艺流程和标准;
4、有较强应变能力,强烈的敬业精神和责任心,服从公司安排,能适应出差。
试用期三个月,条件优秀者可提前转正,试用期间工资面议
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招聘职位:土木/建筑/装修/市政工程,具体职务:预算员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
不限 |
学历要求: |
中专 |
工资待遇: |
2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
1 |
有效时间: |
30天 |
详细说明: |
具体要求:工程造价管理、工民建等相关专业;全国建设工程造价员资格,能独立完成单项工程造价的建筑土建工程预结算书编制;熟练操作各类办公软件及工程预结算专业软件,有良好的分析能力、解决问题的能力、协调和沟通能力,具有强烈的成本意识和责任感。
年龄要求:25岁以上
试用期限:3个月
试用期间工资:1600
正式录用工资:2000
工作时间:8小时制
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招聘职位:财务/审计/税务,具体职务:出纳 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
女 |
学历要求: |
中专 |
工资待遇: |
2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-8-2 |
招聘人数: |
2 |
有效时间: |
90天 |
详细说明: |
任职要求:
25-40岁,会计或财务管理相关专业毕业; 熟悉一般纳税人业务往来流程,具有2年以上出纳工作经验, 熟练操作Excel、Word等办公软件;记账工整规范,账目日清月结,报表编制准确、及时;踏实稳重,工作认真,态度端正。有职称或者地产行业从业经验者优先
试用期:2-3个月 1500-2000元/月
转正后:根据个人能力和工作表现确定薪资等级,并统一购置社会保险 |
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招聘职位:财务/审计/税务,具体职务:出纳 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
女 |
学历要求: |
不限 |
工资待遇: |
2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
2 |
有效时间: |
180天 |
详细说明: |
具体要求:中专以上学历,财金、财会、审计专业,具有会计从业资格证书,具有3年以上从业经验,电脑操作熟练,本质好,工作踏实,敬业精神强。
职位描述:出纳
年龄要求:30岁以上
试用期限:三个月
试用期间工资:1500
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招聘职位:土木/建筑/装修/市政工程,具体职务:电气工程师 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
男 |
学历要求: |
不限 |
工资待遇: |
2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
2 |
有效时间: |
30天 |
详细说明: |
给排水、建筑电气或相关的专业;对现行建筑给排水设计、电气设计、施工规范有较好的了解;负责水电专业的现场管理工作,协调监理、施工方完成本专业所有安装、调试、验收工作;为人正直,有良好的自我学习能力。2年以上房地产项目水电工程师工作管理经验。
试用期限:三个月
试用期间工资:1800
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招聘职位:销售管理,具体职务:房地产销售经理 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
不限 |
学历要求: |
不限 |
工资待遇: |
2500 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
3 |
有效时间: |
30天 |
详细说明: |
3年以上房地产行业销售经历,2年以上10人销售团队的管理经验;有丰富的线下客户拓展、定向客户拓展、低营销费用下销售开展工作经验;具备丰富的房地产销售及销售管理经验,接人待物大方得体,细致耐心;有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高压力的工作环境;工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理繁杂事务;
试用期工资:1500.00元 |
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招聘职位:行政/后勤/文秘,具体职务:前台接待 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
不限 |
学历要求: |
中专 |
工资待遇: |
1500 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
2 |
有效时间: |
180天 |
详细说明: |
具体要求:中专以上学历,计算机专业,能熟练操作办公软件( Word 、Excel等),有工作经验者优先考虑。
职位描述:负责销售数据的统计
年龄要求:25岁以上
试用期限:三个月
试用期间工资:1200.00元
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招聘职位:广告/会展,具体职务:广告设计人员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
不限 |
学历要求: |
中专 |
工资待遇: |
1500 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
1 |
有效时间: |
30天 |
详细说明: |
1、负责公司日常宣传、策划设计制作、公司展览会议布置;
2、广告平面设计、制作及其它图文处理;企业宣传资料的设计、制作与创新。
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;
4、按照现有规范及组织实际状况,确定并执行质量和安全标准;
5、与协作方沟通,保证各类平面项目的质量极其时间的把握,成功的验收。
6、负责设计控制的执行和维护,不断改进设计水平,以达到公司日益发展的要求。 |
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招聘职位:行政/后勤/文秘,具体职务:绿化员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
不限 |
学历要求: |
初中 |
工资待遇: |
1200 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
2 |
有效时间: |
30天 |
详细说明: |
45岁以下,2年以上相关工作经验,熟悉修枝剪叶、农药使用、能识别虫害并对症下药。了解植物病虫害防治、了解普通花、草、树的生长习性,有绿化工作经验和一定的园林管理经验。
试用工资:1200.00元
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招聘职位:物业管理,具体职务:保洁人员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
女 |
学历要求: |
初中 |
工资待遇: |
1500 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
20 |
有效时间: |
30天 |
详细说明: |
1、女,年龄 18-40 岁之间,身体健康,工作认真负责,为人诚 实。
2、勤快,有服务意识,负责工作场所的卫生清洁服务工作。
3、下岗退养或物业保洁有经验者优先。
试用期限:3个月
试用期:1300 |
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招聘职位:物业管理,具体职务:物业管理人员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
女 |
学历要求: |
中专 |
工资待遇: |
2000 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
4 |
有效时间: |
30天 |
详细说明: |
具体要求:
1、中专及以上学历,持有物业管理上岗证者优先;
2、1年以上物业管理经验,具有高档商业或别墅物业管理经验者优先;
3、作风严谨、踏实,具有与客户进行有效沟通、协调能力和表达能力;
4、熟悉物业管理方面的法律法规;
5、有组织、协调、处理各类突发事件的能力。
试用工资:1200.00—1500.00元
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招聘职位:其他,具体职务:收费员 |
工作地点: |
云南省-玉溪市-红塔区
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性别要求: |
女 |
学历要求: |
不限 |
工资待遇: |
1500 |
是否兼职: |
全职 |
发布时间: |
2013-7-25 |
招聘人数: |
4 |
有效时间: |
30天 |
详细说明: |
女性,形象端庄,口齿清晰,素质涵养高,有较强的沟通能力;谈吐得体,表达能力较强,有亲和力,积极上进。
试用期:三个月
试用工资:1200.00 |
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特别提醒:
1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息,查看公司的基本情况,分辨判断是否为虚假公司!!
2、本站信息由招聘求职双方自行发布,其真实性、准确性和合法性由信息发布人负责,网站不提供任何保证,并不承担任何法律责任。
3、任何以招聘名义向求职人员收取费用的行为都是违法的,请求职人员在求职过程中勿向招聘单位交纳任何费用,包括培训费、资料费、信息费等。
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