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云南骏墨科技有限责任公司
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| （求职者联系本公司应聘时，请一定说明是从“滇中人才网www.dzrc.net”看到的） |
公
司 简 介 |
我们是一家技术服务、技术开发、技术咨询、技术交流、技术
转让、技术推广，移动通信设各销售，移动终端设各销售，通
讯设备销售，电子产品销售，通讯设各修理，商务代理代办服
务。 |
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| 招聘职位：客服/售前/售后技术支持，具体职务：电话客服 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
女 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
3000—6000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-5-15 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：
职位描述：维系客户、沟通客户
年龄要求：26——50岁
试用期限：无
试用期间工资：2500+提成+奖金
正式录用工资：2500+提成+奖金
工作时间：9:00—18:00
休息制度：月休4天
福利待遇：短期激励+奖金+节假日福利+团建
社会保险：-
其他说明：宝妈可以带娃上班、工作氛围好 |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：市场推广 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
4000—8000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-5-15 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
职位描述：
1、到各多镇或者各大社区；小区进行业务办理
2、完成销售指标，能接受短期出差，服从安排
3能接受下乡，主要负责终端产品销售(有驾驶证优先）
要求：吃苦耐芳，能接受短期出差，服从安排，有相关经验者优先
薪酬结构：2500底薪＋提成＋短期激励＋节假日福利
年龄要求：20——50
试用期限：三个月
试用期间工资：2500底薪＋提成＋短期激励＋节假日福利
正式录用工资：2500底薪＋提成＋短期激励＋节假日福利
工作时间：9:00——18:00
休息制度：月休4天、自由调休
福利待遇：节假日福利
社会保险：
其他说明：我们欢迎热爱市场推广工作，富有创新精神的人才加入我们的团队！ |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：行商 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
4000—8000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-5-15 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：
职位描述：行商负责公司产品的销售，包括客户开发、销售协商、订单管理和售后服务等。他们需要与客户建立紧密的合作关系，了解客户需求，并确保客户获得最佳的产品体验和客户支持。
年龄要求：20岁——50岁
试用期限：1个月
试用期间工资：2500+提成+奖金+激励
正式录用工资：2800+提成+奖金+激励
工作时间：9:00——18:00
休息制度：单休
福利待遇：奖金、短期激励、节假日福利
社会保险：
其他说明：我们欢迎热爱销售工作，富有市场洞察力和销售技巧的人才加入我们的团队！ |
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| 招聘职位：其他，具体职务：视频质检员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
3000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-5-15 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：
职位描述：
1、检查视频，质检视频；电话回访客户
2、负责完成客服中心的质量管控标准修订，负责客户服务质量的评核工作；
3.针对平台业务实际，完成质检数据统计输出质检分析报告，提出质检改进建议；
4.针对行商过程中的质检问题，设计并实施客服专员的质量提升辅导；
职位要求：
1.积极主动、责任感：
3.善于进行数据分析、流程改进；对产出工作有严格的标准，
4.熟练使用office办公软件，较强的文档撰写能力，擅长PPT，精通word、excel；
5.善于沟通，有较好的组织协调能力。
试用期限：3个月
正式录用工资：2800+200+伯乐奖
工作时间：朝九晚六
休息制度：月休4天
福利待遇：奖金+激励+节假日福利
社会保险：
其他说明： |
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| 招聘职位：销售管理，具体职务：华为手机专卖店店长 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-通海县
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性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
4000—8000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-5-15 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
60天 |
| 详细说明： |
具体要求：有两年以上通信行业管理经验
职位描述：
1.负责门店的日常管理，包括员工管理、业务办理、营销推广等。
2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3.审核门店的各项流程，执行情况，及时发现问题，并采取有效措施解决
行业经验：
1.具备2年以上行业门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2.有较强的团队管理能力和领导能力，善于激励员工产生创造性思维并促进公司利润的增长。
3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。
年龄要求：28+
试用期限：三个月
试用期间工资：3800+提成+奖金
正式录用工资：3800+提成+奖金
工作时间：两班制
休息制度：月休4天
福利待遇：奖金、节假日福利
社会保险：
其他说明： |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：华为手机专卖店店员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-通海县
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
2500——5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-5-15 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：1.中专及以上文凭
2,责任心强，有上进心，能够吃苦耐芳，学司能力强，沟通能力强
3具备良好的客户服务意识
4.年龄35岁以下，银行征信良好
福利；生日关怀，节日关怀，意外伤害险等
年龄要求：年龄35岁以下，银行征信良好
综合薪资：2500——5000
工作时间：两班制
休息制度：月休4天
福利待遇：假节日福利
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：营业厅营业员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
3000——5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-5-15 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
7天 |
| 详细说明： |
具体要求：1.中专及以上文凭
2,责任心强，有上进心，能够吃苦耐芳，学司能力强，沟通能力强
3具备良好的客户服务意识
4年龄35岁以下，银行征信良好
福利；生日关怀，节日关怀，意外份害险等
薪酬制度：3000——5000
工作时间：两班制
休息制度：月休4天
福利待遇：节假日福利 |
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| 招聘职位：客服/售前/售后技术支持，具体职务：电话客服 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
女 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
3000—6000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-6-6 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：
职位描述：维系客户、沟通客户
年龄要求：26——50岁
试用期限：无
试用期间工资：2500+提成+奖金
正式录用工资：2500+提成+奖金
工作时间：9:00—18:00
休息制度：月休4天
福利待遇：短期激励+奖金+节假日福利+团建
社会保险：-
其他说明：宝妈可以带娃上班、工作氛围好 |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：市场推广 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
4000—8000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-6-6 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
职位描述：
1、到各多镇或者各大社区；小区进行业务办理
2、完成销售指标，能接受短期出差，服从安排
3能接受下乡，主要负责终端产品销售(有驾驶证优先）
要求：吃苦耐芳，能接受短期出差，服从安排，有相关经验者优先
薪酬结构：2500底薪＋提成＋短期激励＋节假日福利
年龄要求：20——50
试用期限：三个月
试用期间工资：2500底薪＋提成＋短期激励＋节假日福利
正式录用工资：2500底薪＋提成＋短期激励＋节假日福利
工作时间：9:00——18:00
休息制度：月休4天、自由调休
福利待遇：节假日福利
社会保险：
其他说明：我们欢迎热爱市场推广工作，富有创新精神的人才加入我们的团队！ |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：行商 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
男 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
4000—8000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-6-6 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：
职位描述：行商负责公司产品的销售，包括客户开发、销售协商、订单管理和售后服务等。他们需要与客户建立紧密的合作关系，了解客户需求，并确保客户获得最佳的产品体验和客户支持。
年龄要求：20岁——50岁
试用期限：1个月
试用期间工资：2500+提成+奖金+激励
正式录用工资：2800+提成+奖金+激励
工作时间：9:00——18:00
休息制度：单休
福利待遇：奖金、短期激励、节假日福利
社会保险：
其他说明：我们欢迎热爱销售工作，富有市场洞察力和销售技巧的人才加入我们的团队！ |
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| 招聘职位：其他，具体职务：视频质检员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
3000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-6-6 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：
职位描述：
1、检查视频，质检视频；电话回访客户
2、负责完成客服中心的质量管控标准修订，负责客户服务质量的评核工作；
3.针对平台业务实际，完成质检数据统计输出质检分析报告，提出质检改进建议；
4.针对行商过程中的质检问题，设计并实施客服专员的质量提升辅导；
职位要求：
1.积极主动、责任感：
3.善于进行数据分析、流程改进；对产出工作有严格的标准，
4.熟练使用office办公软件，较强的文档撰写能力，擅长PPT，精通word、excel；
5.善于沟通，有较好的组织协调能力。
试用期限：3个月
正式录用工资：2800+200+伯乐奖
工作时间：朝九晚六
休息制度：月休4天
福利待遇：奖金+激励+节假日福利
社会保险：
其他说明： |
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| 招聘职位：销售管理，具体职务：华为手机专卖店店长 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-通海县
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
4000—8000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-6-6 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
60天 |
| 详细说明： |
具体要求：有两年以上通信行业管理经验
职位描述：
1.负责门店的日常管理，包括员工管理、业务办理、营销推广等。
2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3.审核门店的各项流程，执行情况，及时发现问题，并采取有效措施解决
行业经验：
1.具备2年以上行业门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2.有较强的团队管理能力和领导能力，善于激励员工产生创造性思维并促进公司利润的增长。
3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。
年龄要求：28+
试用期限：三个月
试用期间工资：3800+提成+奖金
正式录用工资：3800+提成+奖金
工作时间：两班制
休息制度：月休4天
福利待遇：奖金、节假日福利
社会保险：
其他说明： |
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：华为手机专卖店店员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-通海县
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
2500——5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-6-6 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：1.中专及以上文凭
2,责任心强，有上进心，能够吃苦耐芳，学司能力强，沟通能力强
3具备良好的客户服务意识
4.年龄35岁以下，银行征信良好
福利；生日关怀，节日关怀，意外伤害险等
年龄要求：年龄35岁以下，银行征信良好
综合薪资：2500——5000
工作时间：两班制
休息制度：月休4天
福利待遇：假节日福利
|
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| | | | |
| 招聘职位：销售业务，具体职务：营业厅营业员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
3000——5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-6-6 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：1.中专及以上文凭
2,责任心强，有上进心，能够吃苦耐芳，学司能力强，沟通能力强
3具备良好的客户服务意识
4年龄35岁以下，银行征信良好
福利；生日关怀，节日关怀，意外份害险等
薪酬制度：3000——5000
工作时间：两班制
休息制度：月休4天
福利待遇：节假日福利 |
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| | | | |
| 招聘职位：销售管理，具体职务：华为手机专卖店店长 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-通海县
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
4000—8000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-7-20 |
| 招聘人数： |
1 |
有效时间： |
60天 |
| 详细说明： |
具体要求：有两年以上通信行业管理经验
职位描述：
1.负责门店的日常管理，包括员工管理、业务办理、营销推广等。
2.制定并执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
3.审核门店的各项流程，执行情况，及时发现问题，并采取有效措施解决
行业经验：
1.具备2年以上行业门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2.有较强的团队管理能力和领导能力，善于激励员工产生创造性思维并促进公司利润的增长。
3.良好的沟通能力和客户服务意识，能够处理好与顾客之间出现的纠纷和问题，对门店管理有深入的了解。
年龄要求：28+
试用期限：三个月
试用期间工资：3800+提成+奖金
正式录用工资：3800+提成+奖金
工作时间：两班制
休息制度：月休4天
福利待遇：奖金、节假日福利
社会保险：
其他说明： |
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| | | | |
| 招聘职位：销售业务，具体职务：华为手机专卖店店员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-通海县
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
不限 |
工资待遇： |
2500——5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-7-20 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：1.中专及以上文凭
2,责任心强，有上进心，能够吃苦耐芳，学司能力强，沟通能力强
3具备良好的客户服务意识
4.年龄35岁以下，银行征信良好
福利；生日关怀，节日关怀，意外伤害险等
年龄要求：年龄35岁以下，银行征信良好
综合薪资：2500——5000
工作时间：两班制
休息制度：月休4天
福利待遇：假节日福利
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| 招聘职位：销售业务，具体职务：营业厅营业员 |
| 工作地点： |
云南省-玉溪市-红塔区
|
性别要求： |
不限 |
| 学历要求： |
中专 |
工资待遇： |
3000——5000 |
| 是否兼职： |
全职 |
发布时间： |
2024-7-20 |
| 招聘人数： |
5 |
有效时间： |
365天 |
| 详细说明： |
具体要求：1.中专及以上文凭
2,责任心强，有上进心，能够吃苦耐芳，学司能力强，沟通能力强
3具备良好的客户服务意识
4年龄35岁以下，银行征信良好
福利；生日关怀，节日关怀，意外份害险等
薪酬制度：3000——5000
工作时间：两班制
休息制度：月休4天
福利待遇：节假日福利 |
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特别提醒：
1、在面试前可以先在百度或者谷歌搜索一下该公司的名称及相关信息，查看公司的基本情况，分辨判断是否为虚假公司！！
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