澄江市急救站2024年公开招聘

编外工作人员公告

澄江市急救站因工作需要，面向社会公开招聘编制外工作人员1名，现将有关事项公告如下：

一、招聘原则

1.坚持德才兼备、以德为先的原则；

2.坚持实际能力和实干精神并重的原则；

3.坚持公开、公平、公正、竞争、择优录取的原则；

4.坚持尊重知识、尊重人才、学以致用的原则；

5.坚持按岗招聘、人岗相适的原则；

二、招聘条件和要求

（一）遵守法律法规，品行良好，服从组织安排；身体健康，有较强的事业心和责任感，具备良好的沟通、协调与应变能力；

（二）具有招聘岗位所需的学历证书（全日制大专及以上学历）、党员或具有党建工作经验者；

（三）年龄：18周岁以上35周岁以下（1989年7月至2006年7月出生）；

（四）下列人员不得报考

1.被辞退未满5年的原国家机关、事业单位工作人员。

2.在国家法定考试中被认定有舞弊等严重违法违纪行为的人员。

3.受过党纪、政纪处分尚未解除处分的，曾因违纪违法受过刑事处罚的，有违法违纪嫌疑正在接受审查的，其他按法律法规规定不符合应聘条件的人员。

三、招聘岗位及人数

四、报名及资格审查

（一）报名

1.报名方式：报名采取现场报名方式及网络报名进行。

2.现场报名

报名时间：2024年7月5日—16日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30 （工作日报名）。

报名地点：云南省玉溪市澄江市凤麓街道办事处凤翔路南23号兴华苑 辰信人力资源（澄江）有限公司。

现场报名所需材料：报名人员须提交《岗位申请表》（A4纸打印，贴照片）、本人身份证、毕业证书原件及A4纸复印件各1份（现场验原件，提交复印件），党员证明材料可以提供纸质证明或“云岭先锋”党员电子证截图（截图需现场打印），近期同底版正面免冠彩色小1寸照片2张（背面注明姓名）。

3.网络报名

报名时间：2024年7月5日—16日，上午8:15—11:45，下午14:00—17:30 。

报名方式：发送邮件至2785301460@qq.com，邮件名称为：考生姓名+澄江市急救站+岗位名称，邮件内容提交《公开招聘工作人员岗位申请表》、身份证（正反面）和相关证书扫描件，并在领取准考证时提交所有材料原件及复印件查验复核。网络报名成功收到回复“报名成功”的考生，请将报名费支付到邮件回复中的支付宝账号并备注考生姓名（未支付报名费的考生不能认为报名成功）。

4.准考证领取时间：2024年7月17日，上午8:15—11:45。领取地点：市澄江市凤麓街道办事处凤翔路南23号兴华苑辰信人力资源（澄江）有限公司。报考期间考生须保持电话畅通，因个人原因未关注网络公告或未按时领取准考证导致不能参加考试的，责任由考生本人自行承担。

5.报考人员提供的证书、资料必须真实有效，否则，取消考试资格。

6.报名考试费用：参照云价收费〔2011〕15号文件规定，报名通过资格审查人员每人缴纳考试费50元。

7.报名咨询电话：0877—6911699

（二）资格审查

1.此次招聘人员岗位不受比例招考限制，报名人员全部进入面试；

2.由辰信人力资源（澄江）有限公司依据应聘条件，对考生填写的报名登记表进行报名资格审查。资格审查贯穿整个招聘过程，请报名人员务必按照《公告》及职位要求应聘。对在任何一个环节查明不符合公告招聘要求、岗位申请表及相关证书弄虚作假的考生，一律取消考试或聘用资格。

3.本次公开招聘工作人员考试不指定参考用书，不委托任何培训机构开展考前培训。

五、组织考试

（一）面试

面试满分100分。考试内容为：逻辑思维、语言表达、综合分析等能力测试。

面试结束后，当场公布成绩，满分为100分。面试成绩低于70分的不得进入后续招聘程序。

面试时间地点以准考证为准。

面试成绩在玉溪招聘网（www.0877zp.com）进行公示，公示期3天。

（二）体检

根据报考人员面试成绩排名，按照岗位招聘计划等额确定体检人员名单。体检参照《公务员录用通用体检标准》执行。首次体检不合格，在5个工作日内由考生本人提出书面申请，可到上一级医疗机构进行一次全面复检，复检结论为最终体检结论。

体检时，体检医生与体检者有回避关系的应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。

体检费用由报考人员自行承担。

（三）政审考察

由拟聘用人员提供本人户籍所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明。若出现报考人员体检、政审不合格或自愿放弃的，按考生面试成绩排名，从高分到低分依次递补；结合实际，经用工单位与辰信人力资源（澄江）有限公司研究，可以不再递补。

（四）公示

体检和政审结束后，将拟聘用人员名单在玉溪招聘网(www.0877ZP.com)进行公示，公示期为3个工作日。公示期满后，无问题反映或反映的问题经查实不影响聘用的，确定拟聘用人员进入岗前培训，反映的问题对聘用有影响并查有实据的，不予聘用。

六、聘用与待遇

（一）拟聘用人员与辰信人力资源（澄江）有限公司签订劳动合同并办理入职手续，由公司采取劳务派遣方式派遣到用工单位。

（二）首次签订劳动合同期限2年，试用期2个月，聘期届满视聘用人员工作表现情况和工作需要，由用工单位和辰信公司共同研究决定是否续聘。

（三）按不低于澄江市最低工资标准工资计发办法执行，并按国家规定办理相关社会保险。

【点击下载附件】：《岗位申请表》

辰信人力资源（澄江）有限公司

2024年7月4日