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不开离职证明,要赔钱给员工吗?
(2023-5-10)
主动辞职和自动离职有什么不一样?哪个要支付违约金?
(2023-5-10)
员工下班遭车祸认定工伤单位主张早退无据被驳
(2023-5-10)
上班偶尔“摸鱼”被辞退?
(2023-5-4)
因工外出期间躲避风雨被高空坠物砸伤致死,能否认定为工伤(亡)?
(2023-5-4)
加班津贴能否取代加班费?
(2023-5-4)
劳务派遣员工是怎么被认定为公司自己的员工的
(2023-5-4)
“违纪”解除须谨慎,弄巧成拙吞苦果
(2023-5-4)
解除劳动合同了,还能要到股权激励吗?
(2023-5-4)
劳动者因故意或重大过失造成经济损失用人单位有权要求赔偿!
(2023-4-23)
用人单位与劳动者签订的赔偿协议显失公平的,可予撤销!
(2023-4-23)
劳动者因用工单位原因遭受损害的劳务派遣单位依法承担连带责任!
(2023-4-23)
下班回客户微信,算加班吗?
(2023-4-23)
因健康原因,解除劳动关系涉嫌违法!
(2023-4-23)
员工受伤公司承担什么费用?
(2023-4-23)
未参保单位只需支付工伤职工的医疗费就可以吗?
(2023-4-23)
岗前培训发生意外事故,劳动关系如何认定?
(2023-4-23)
缺勤4天被解聘为何不合法?
(2023-4-23)
用人单位怠于为劳动者申报工伤 法院:后果自负!
(2023-4-23)
服装店与销售主播,是不是劳动关系?
(2023-4-20)
单位未缴少缴社保,劳动者如何维权?
(2023-3-28)
打工讨薪证明如何取证?
(2023-3-28)
送外卖途中撞伤人,谁来赔偿?
(2023-3-28)
“钟点工”如何享受工伤保险待遇?
(2023-3-28)
劳动合同约定合同期内不得怀孕生育,违法!
(2023-3-28)
劳动者有权拒绝用人单位以虚拟货币支付工资!
(2023-3-28)
劳动者请假照看病危父亲,被解除劳动合同合法吗?
(2023-3-28)
用人单位与劳动者约定实行包薪制,是否需要依法支付加班费?
(2023-3-27)
上班时间外出抽烟被车撞伤,算工伤吗?
(2023-3-27)
打卡下班去食堂排队时突发疾病死亡,算工伤吗?
(2023-3-27)
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